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Individuelles Belbin Training

Erfahren Sie mehr über Ihre Stärken und Schwächen während der Interaktion im Team. Bei der Arbeit und überall sonst.

Sie fragen sich, wie Sie ins Berufsleben starten oder was Sie als nächstes in Ihrer Karriere tun sollen? Sie möchten sich auf bestimmte Aufgaben konzentrieren, sind sich aber nicht sicher, welche zu Ihnen passen? Sie möchten Ihre nächsten Karriereschritte planen, fragen sich aber, was am besten zu Ihnen passt? Sie fragen sich, warum Ihnen manche Aufgaben Energie geben und andere nicht?

Im Team zeigt jeder Mensch Stärken und Schwächen. Diese fallen möglicherweise stärker auf, wenn eine Rolle sehr gut oder sehr schlecht zu einem passt. Laut Meredith Belbin gibt es neun Teamrollen. Die meisten Menschen sind in sehr wenigen davon sehr stark, manche sogar nur in einer. Wenn Sie Ihre dominanten und am wenigsten bevorzugten Rollen kennen, können Sie besser verstehen, welche Arbeit und Arbeitsstile am besten zu Ihnen passen. Dieses Wissen hilft herauszufinden, welche Aufgaben Sie anregen und welche Ihre Energie verbrauchen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere beginnen oder über eine berufliche Veränderung nachdenken: Dieser Workshop hilft Ihnen, sich in den Stellenbeschreibungen zurechtzufinden und einen Job zu finden, der zu Ihnen passt.

 

Workshop/Coaching

Gut für: Einzelpersonen am Anfang ihrer Karriere. Experten, die den nächsten Schritt machen wollen. Alle, die über eine berufliche Veränderung nachdenken.
Ziel des Workshops: Finden Sie heraus, welche Aufgaben und Jobs zu Ihnen passen. Finden Sie Rollen, die Sie anstreben können. Analysieren Sie mögliche alternative Karrieren oder nächste Schritte.
Inhalt: In diesem Einzelworkshop schauen wir uns zunächst Ihre aktuelle Situation an. Wir analysieren gute und schlechte Situationen und wie Sie darauf reagieren. Wir identifizieren Probleme in alltäglichen Situationen im Beruf und im Privatleben. Mit dieser ersten Analyse diskutieren wir die neun Rollen des Belbin-Teams, ihre Stärken und zulässigen Schwächen. Der zweite Teil des Tages ist eine Analyse Ihres individuellen Berichts. Wir untersuchen Ihre starken Rollen und ihre Stärken und zulässigen Schwächen. Wir besprechen, welche Arbeitsstile zu Ihnen passen.
Dauer: 0,5-1 Tag
Ort: remote oder vor Ort
Kosten: Hängt von Ort und Dauer ab. Bitte kontaktieren Sie mich für ein Angebot.